People at Work: A Global Workforce View

Was erwarten Ihre Mitarbeitenden im Jahr 2025 wirklich von der Arbeit?
Die Erwartungen der Beschäftigten verändern sich rasant – umso wichtiger ist es, mit Ihrem Team in Kontakt zu bleiben. Eine faire Bezahlung bleibt unverzichtbar – besonders, da viele Menschen nach wie vor von Gehalt zu Gehalt leben. Doch um Talente zu gewinnen und zu binden, braucht es mehr.

Der Bericht People at Work 2025 von ADP basiert auf den Antworten von fast 38.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in 34 Ländern und liefert tiefgreifende Einblicke in Wünsche, Ängste und Perspektiven der globalen Arbeitswelt. Die Analyse deckt sechs Kontinente ab und zeigt wichtige Trends auf, die die Zukunft der Arbeit gestalten – und was Unternehmen tun können, um vorauszubleiben.

Von Weiterbildung und Mitarbeiterbindung über Stressmanagement bis hin zu KI-Sorgen und flexiblen Arbeitsmodellen – diese Studie bietet zahlreiche Impulse für eine stärkere, motiviertere und zufriedene Belegschaft.

Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie mehr über:

• Bezahlung und Vergütung
• Kompetenzentwicklung
• Die Bedeutung von Flexibilität
• Stress und Wohlbefinden
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Die Rolle von Künstlicher Intelligenz

People at Work 2025 verbindet fundierte Daten mit menschlichen Einblicken – für eine Arbeitswelt, in der Ihre Mitarbeitenden aufblühen können.